..SEEPH 2020 : reflexiones de una semana dedicadas a la inserción de las personas con discapacidad

Entre el 16 y el 22 de noviembre de 2020 se celebró la Semana Europea del empleo de las personas con discapacidad, quienes son una fuente de enriquecimiento para nuestro Grupo y para la sociedad.

published on 15/02/2021

Fiel a sus compromisos, Armonia tiene una política de recursos humanos dedicada a favorecer la inserción de personas con discapacidad. Hoy en día, hay más de 250 colaboradores que nos acompañan en cada una de las marcas de Grupo Armonia.

 

Con motivo de esta 24 edición de la SEEPH, la Misión en términos de Discapacidad del grupo ha creado acciones específicas que han marcado toda la semana.

 

Estas son algunas de las acciones que realizó el Grupo

 

Phone Régie: Superarse para ayudar

 

“Superarse para ayudar”, este es el leitmotiv de Maguy Bastien, Jefa de Agencia de Phone Régie en Ryan, que ha presentado su proyecto de aventura humana a la Misión Discapacidad Solidaria. Del 28 de febrero al 6 de marzo del 2020, Maguy Bastien, acompañada por su hermana, acepto el desafío de un trek 100% femenino en el desierto marroquí: una marcha de 25 km al día durante una semana de acción solidaria.

Cultivando un espíritu de ayuda mutua, de superación de uno mismo, de perseverancia y de solidaridad, este proyecto trasciende la definición de discapacidad.

 

SEEPH 2020

 

Facilitess: Café Feliz

 

Facilitess ha puesto en marcha una alianza con el Café Feliz de los Campos Elíseos, primera familia de cafeterías y restaurantes que forma y da trabajo a personas con discapacidad mental, poniendo a disposición tazas de felicidad para el personal de estructura.

 

Los beneficios de sus productos se destinará a la apertura de nuevas cafeterías y restaurantes. Bebiendo Café Feliz, Facilitess hace un gesto solidario permitiendo mostrar su confianza en personas discapacitadas y ofreciéndoles la posibilidad de entrar en el mundo laboral.

 

SEEPH 2020

 

Côme & Oxila

 

"Trabajo en Côme desde hace 5 años. Después de un largo periodo de ausencia ligada a mis problemas de salud, mi manager ha mostrado una gran capacidad de compresión y escucha. Gracias a la misión Discapacidad Solidaria, he podido disfrutar de consejos y de ayuda para realizar las gestiones administrativas y completar mi dossier y presentarlo ante la MDPH. Este acompañamiento personalizado y este apoyo me han dado confianza y me han facilitado a volver a la vida activa."

Geneviève, Encargada de Servicios Generales

 

"Hola, me llamo Elliot, tengo 20 años y graduado de una formación profesional en Negociación y Relación con el Cliente. Hoy, he podido encontrar en Grupo Armonia, en concreto la empresa Oxila y la empresa Phone Régie para descubrir las especialidades de la acogida y la recepción. He podido acompañar dos colaboradores de Oxila durante un día en sus puestos de recepcionistas en una empresa consultora. Estas profesiones son muy polivalentes, accesibles y ricas en contacto humano. Me ha encantado esta experiencia de intercambio y descubrimiento. Muchas gracias por esta acogida".

Elliot, Beca de descubrimiento

 

 

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.

 

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      Sofinord : 11 223 trabajadores beneficiarios de la prima Macron

      Sofinord : 11 223 trabajadores beneficiarios de la prima Macron admin Tue, 02/19/2019 - 08:48
      Sofinord : Prime Macron Armonia Facility Management

      Sofinord, holding de Armonia y ETI familiar, especializada en materia de servicios B2B (Facility Management, Seguridad aeroportuaria, Seguridad privada, ETT y Prestación de servicios) participa con el esfuerzo nacional en favor del poder adquisitivo abonando una prima excepcional de fin de año (conocida como prima Macron) a sus equipos de trabajadores de tres divisiones del Grupo: ICTS Francia (seguridad aeroportuaria y seguridad privada), Groupe Armonia Francia (Facility Services), LMB Francia (ETT y prestación de servicios en el mundo de la Moda, la Belleza y la venta al por menor).

      En total, 11 223 colaboradores van a beneficiarse de esta prima. Libre de impuestos, será abonada con la paga de febrero, a los colaboradores de ICTS Francia, de grupo Armonia Francia (Phone Régie, Mahola, Facilitess, Muséa, Côme RH, Oxila, ...) y de LMB Francia, que lleven en la empresa desde el 31 de diciembre de 2018.
      Una innovación social que representa para Sofinord un esfuerzo financiero de más de un millón de euros.

      Para Armonia, 4º responsable de contratación francés (según Le Figaro 2019) cuyas actividades cubren las especialidades de la recepción pero también los servicios generales, el mantenimiento, la conserjería, la gestión del correo o, incluso, el cuidado de espacios verdes, etc, esta decisión es una manera de cumplir su rol de actor social ayudando con los salarios más modestos pero también, una manera de valorar los equipos por su compromiso con los clientes. 

      Además, se abonará una prima de 150 euros a 7 795 empleados de Armonia Francia que perciban una remuneración bruta anual inferior o igual a 33 600 euros. La cantidad de la prima será prorrateada sobre el tiempo de presencia del empleado en el año 2018, independientemente del tipo de contrato.

       
      Sobre Sofinord
      Sofinord es un holding independiente y familiar fundado por Patrick Thélot en 1974. Con una cifra de negocios de 950 millones de euros y cerca de 25 000 colaboradores repartidos en 25 países, Sofinord produce 1/3 de su cifra de negocios fuera de Francia. Sofinord, uno de los más importantes contratantes franceses (especialmente de personas jóvenes), cuenta con tres actividades principales: 


      - Armonia : actor importante del Soft Facility,
      - ICTS Europe : líder europeo en soluciones de seguridad aeroportuaria y privada.
      - LMB : ETT y prestación de servicios en las especialidades de belleza, moda y de la venta al por menor.

      Un coste que se eleva a 1 millón de euros para el holding de Armonia.

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