.gestión de proveedores: mitiga riesgos para tus clientes

published on 06/08/2024

 

Gestión de proveedores: Cómo mitigar riesgos destinados a tus clientes

La gestión de proveedores es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa. La capacidad de una organización para gestionar de manera eficiente a sus proveedores no solo influye en la calidad del producto o servicio final, sino que también puede afectar la reputación y confianza de los clientes. En este artículo, exploraremos cómo mitigar riesgos en la gestión de proveedores y garantizar que tus clientes reciban un servicio impecable.

 

 

¿Qué es la gestión de proveedores?

La gestión de proveedores es el proceso mediante el cual una empresa selecciona, supervisa y optimiza las relaciones con sus proveedores. Este proceso abarca desde la identificación de los proveedores adecuados hasta el control continuo de su rendimiento para garantizar que cumplan con los estándares de la empresa. Una gestión eficaz puede tener un impacto significativo en la eficiencia operativa y en la rentabilidad del negocio.

 

Importancia de una buena gestión de proveedores

Las empresas dependen de sus proveedores para obtener materias primas, productos y servicios necesarios para cumplir con sus compromisos con los clientes. Un fallo en la cadena de suministro, ya sea por retrasos, baja calidad o malentendidos contractuales, puede traducirse en pérdidas financieras y dañar la confianza de los consumidores.

Una buena gestión de proveedores ayuda a:

  • Asegurar la calidad: Al trabajar con proveedores confiables, puedes mantener altos estándares en tus productos o servicios.
  • Reducir costes: Un análisis adecuado de los proveedores puede ayudarte a identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y negociar mejores precios.
  • Mejorar la relación con los proveedores: Fomentar relaciones a largo plazo con proveedores de confianza puede traer beneficios como descuentos y mayor flexibilidad.

 

 

Cómo gestionar proveedores de manera eficiente

Gestionar proveedores implica mucho más que simplemente firmar contratos. Es un proceso continuo que debe ser monitoreado y ajustado según las necesidades de la empresa y los cambios en el mercado.

 

Selección adecuada de proveedores

La base de una buena gestión de proveedores es la selección. Elegir a los socios correctos desde el principio reduce riesgos y asegura que los productos o servicios que recibas cumplan con tus expectativas.

 

Criterios de selección

A la hora de gestionar proveedores, es crucial que definas los criterios con los que los seleccionarás. Entre los factores más importantes están:

  1. Calidad del producto o servicio: ¿El proveedor puede ofrecer productos o servicios que cumplan con tus estándares de calidad?
  2. Precio: ¿El precio es competitivo en comparación con otros proveedores? Asegúrate de que lo que pagas está en línea con el valor ofrecido.
  3. Capacidad de entrega: ¿El proveedor puede cumplir con los plazos de entrega requeridos? La capacidad logística es un aspecto clave a considerar.
  4. Reputación: Investiga el historial del proveedor. Los comentarios de otros clientes pueden darte una idea clara de qué esperar.
     
Reunión con los proveedores

 

 

Contratos claros y detallados

Uno de los mayores errores que se cometen al gestionar proveedores es no establecer contratos detallados. Un contrato claro y preciso puede evitar futuros malentendidos. Asegúrate de incluir:

  • Condiciones de pago: Define cuándo y cómo se realizarán los pagos.
  • Plazos de entrega: Establece fechas claras para la entrega de productos o servicios.
  • Garantías: Incluye cláusulas sobre la calidad del producto y qué sucederá si no se cumplen los estándares acordados.
  • Sanciones: Especifica las penalizaciones en caso de incumplimiento del contrato.

 

Monitoreo constante

Una vez seleccionado el proveedor y firmado el contrato, el trabajo no termina. Es fundamental mantener una vigilancia constante para asegurar que el proveedor esté cumpliendo con lo acordado.

 

Indicadores clave de rendimiento (KPIs)

El uso de KPIs en la gestión de proveedores te permite evaluar el rendimiento de manera objetiva. Algunos de los indicadores más utilizados son:

  • Cumplimiento de plazos: ¿El proveedor cumple con las fechas de entrega?
  • Calidad del producto: ¿Los productos entregados cumplen con los estándares de calidad?
  • Resolución de problemas: ¿El proveedor responde rápidamente ante problemas o imprevistos?

Estos indicadores pueden ayudarte a identificar áreas de mejora y a anticipar problemas antes de que afecten a tus clientes.

 

Comunicación fluida

La gestión de proveedores exitosa depende en gran parte de una comunicación clara y constante. Mantener un canal abierto con tus proveedores te permitirá anticipar problemas y resolver cualquier cuestión antes de que se convierta en un obstáculo.

 

Herramientas para mejorar la comunicación

Hoy en día, existen diversas herramientas tecnológicas que facilitan la gestión de proveedores. Algunas de las más utilizadas son:

  • Plataformas de gestión de relaciones con proveedores (SRM): Estas herramientas centralizan toda la información y te permiten gestionar contratos, pedidos y comunicaciones en un solo lugar.
  • Sistemas de seguimiento de pedidos: A través de estas herramientas, puedes monitorear el estado de los pedidos en tiempo real y recibir alertas si se detectan problemas.

 

 

Cómo mitigar riesgos en la gestión de proveedores

En el mundo empresarial, los riesgos están presentes en cada transacción. Por ello, es fundamental desarrollar una estrategia para mitigar posibles inconvenientes relacionados con tus proveedores. Aquí algunos consejos para evitar problemas:

 

Diversificación de proveedores

Confiar en un solo proveedor para un producto o servicio clave es un riesgo que puede costar caro si el proveedor no cumple. Una de las mejores estrategias para mitigar riesgos en la gestión de proveedores es diversificar.

 

Ventajas de la diversificación

Al tener múltiples proveedores para un mismo producto o servicio, puedes:

  • Garantizar la continuidad del negocio: Si un proveedor falla, puedes recurrir a otro sin afectar tu operativa.
  • Fomentar la competencia: Al tener varios proveedores, puedes negociar mejores precios y condiciones.

 

Auditorías regulares

Realizar auditorías periódicas a tus proveedores es una manera efectiva de identificar posibles problemas antes de que afecten a tu empresa. Estas auditorías pueden incluir la revisión de los procesos de producción, control de calidad y cumplimiento de los plazos de entrega.

 

Tipos de auditorías

Existen diferentes tipos de auditorías que puedes implementar en la gestión de proveedores, como:

  • Auditorías de calidad: Para asegurarte de que los productos cumplen con los estándares requeridos.
  • Auditorías financieras: Para verificar la estabilidad financiera del proveedor y su capacidad para cumplir con sus compromisos.

 

 

La gestión de proveedores como ventaja competitiva

Una gestión de proveedores eficiente no solo ayuda a mitigar riesgos, sino que también puede convertirse en una ventaja competitiva. Al garantizar que trabajas con proveedores de confianza, proteges la calidad de tus productos o servicios y aseguras la satisfacción de tus clientes.

Recuerda que la clave para una buena gestión de proveedores radica en la planificación, el seguimiento y la comunicación constante. Implementar herramientas adecuadas y estrategias como la diversificación y las auditorías regulares te permitirá reducir riesgos y mejorar tu cadena de suministro. Al final del día, una gestión óptima no solo beneficia a tu empresa, sino que también garantiza que tus clientes reciban el mejor servicio posible.

 

 

ARMONIA, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Facility ManagementHospitality ManagementRecepción corporativaExternalización de serviciosEventosWorkplace y Building solutionsSeguridad y ProtecciónLimpieza y Desinfección y Centro Especial de Empleo.

.actualidad

27 Septiembre 2024

la Evolución del Facility Management en España

Descubre la evolución del facility management en España: digitalización, sostenibilidad y nuevas tendencias para el futuro empresarial.

19 Septiembre 2024

servicios de las Empresas de Facility Management

Descubre los servicios clave que ofrecen las empresas de facility management para optimizar y mejorar la eficiencia de tu negocio.

11 Septiembre 2024

diferencia entre vigilante de seguridad control de accesos y auxiliares

Descubre las diferencias clave entre vigilantes de seguridad de control de accesos y auxiliares de control de acceso, funciones y requisitos.

02 Septiembre 2024

servicio de limpieza de oficinas: claves para la higiene

Servicio de limpieza de oficinas: mejora la higiene y productividad con consejos clave para un entorno laboral saludable y eficiente.

23 Agosto 2024

¿Cuáles son las Funciones de un Conserje?

Descubre las funciones clave de un conserje y su importancia en el mantenimiento, seguridad y atención en edificios.

21 Agosto 2024

estrategias de Inclusión en el Trabajo

Estrategias de inclusión laboral que fomentan la diversidad y la accesibilidad, mejorando el ambiente de trabajo y la productividad empresarial.

      seguridad y protección

      En Armonia España somos especialistas en vigilancia, seguridad privada y protecc...

      leer más

      centro especial de empleo

      En Armonia creemos firmemente en nuestra responsabilidad con las personas y deci...

      leer más

      limpieza de empresas

      La imagen profesional es una de las claves en el éxito empresarial. La limpieza ...

      leer más

      Audrey Vasse nombrada directora de Recursos Humanos de Armonia

      Audrey Vasse nombrada directora de Recursos Humanos de Armonia admin Wed, 07/01/2020 - 12:20
      Directrice des Ressources Humaines Armonia

      Audrey dirige el departamento de RRHH del grupo en Francia e internacionalmente. Lidera un equipo de 40 personas, en Francia, en Europa, en Marruecos y en el Medio Oriente.


      Esta nominación viene a reforzar la estrategia de sinergias entre las filiales del grupo ahora que la crisis del COVID está teniendo grandes impactos económicos y humanos que empujan a la empresa a reinventarse para crear nuevos impulsores del crecimiento.

       

      Tras licenciarse en derecho y realizar un master de recursos humanos, Audrey Vasse se une al grupo Carrefour donde, durante 8 años, se ocupará de diferentes funciones de RRHH. En 2010, llega al sector de servicios a las empresas antes de llegar, en 2014, a Armonia, como responsable de RRHH para la filial de Phone Regie. Hoy, tras haber ampliado poco a poco su área de intervención, Audrey se convierte en la directora de RRHH de las divisiones Armonia y LMB. Audrey integra, de esta manera, los Comites Ejecutivos de las divisiones Armonia y LMB.

       

      "Estoy muy orgullosa de participar en el crecimiento de este grupo familiar, con fuertes valores humanos, para el que estoy entregada desde hace varios años. Ser Directora de RRHH de un grupo de servicios que da trabajo a 16 000 personas en el mundo, es una riqueza y un desafío cotidianos. Me gustaría continuar la dinámica de innovación que nos permite gracias a los medios digitales de estar cada vez más cerca de nuestros colaboradores, independientemente de donde trabajen." – Audrey Vasse

      Sobre Sofinord

      Sofinord es un holding independiente y familiar fundado por Patrick Thélot en 1974. Con una cifra de negocios de 950 millones de euros y cerca de 25 000 colaboradores repartidos en 25 países, Sofinord produce 1/3 de su cifra de negocios fuera de Francia. Sofinord, uno de los más importantes contratantes franceses (especialmente de personas jóvenes), cuenta con tres actividades principales: 


      - Armonia : actor importante del Soft Facility,
      - ICTS Europe : líder europeo en soluciones de seguridad aeroportuaria y privada.
      - LMB : ETT y prestación de servicios en las especialidades de belleza, moda y de la venta al por menor.


      Más información: www.sofinord.com

      Audrey Vasse está desde el 1 de octubre, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de las divisiones de Armonia y LMB del grupo Sofinord.

      Audrey Vasse está desde el 1 de octubre, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de las divisiones de Armonia y LMB del grupo Sofinord.