.¿Cómo detectar y solucionar filtraciones de agua en edificios?

published on 01/11/2024

 

¿Descubre cómo detectar y solucionar filtraciones de agua en edificios?

 

Las filtraciones de agua en edificios son uno de los problemas más comunes y a la vez más dañinos que pueden afectar a una construcción. No solo deterioran la estética, sino que también pueden comprometer la integridad estructural y la salud de los ocupantes. Detectar y solucionar a tiempo las filtraciones de agua en edificios es esencial para evitar consecuencias mayores.

 

 

 

Importancia de abordar las filtraciones de agua

 

Las filtraciones no tratadas pueden llevar a:

  • Daños estructurales: El agua puede debilitar materiales como el hormigón y el acero, afectando la estabilidad del edificio.
  • Problemas de salud: La humedad favorece la proliferación de moho y bacterias, lo que puede causar alergias y problemas respiratorios.
  • Pérdida de valor: Un edificio con problemas de filtraciones en edificios puede ver reducida su valoración en el mercado inmobiliario.

 

 

 

Señales de filtraciones de agua en edificios

 

Para actuar a tiempo, es crucial reconocer los síntomas de una filtración:

  • Manchas y decoloración: Aparición de manchas oscuras, amarillas o verdosas en techos y paredes.
  • Desprendimiento de materiales: Yeso, pintura o papel pintado que se despega o burbujea.
  • Humedad en el ambiente: Sensación de aire pesado o humedad persistente en determinadas zonas.
  • Sonidos de goteo: Ruido constante de agua corriendo o goteando, incluso cuando no se usan las instalaciones.

 

 

 

Causas comunes de las filtraciones

Entender el origen es clave para solucionar los problemas de filtraciones en edificios:

 

Problemas en la impermeabilización

  • Materiales deteriorados: Con el tiempo, los materiales impermeables pueden perder eficacia.
  • Mala instalación: Una impermeabilización incorrecta puede dejar puntos vulnerables al agua.

 

Defectos en la construcción

  • Grietas y fisuras: Movimientos del terreno o asentamientos pueden causar grietas por donde se filtra el agua.
  • Uniones deficientes: Las juntas entre materiales mal selladas son vías de entrada para el agua.

 

Fallos en las instalaciones

  • Tuberías rotas o corroídas: Las tuberías envejecidas pueden presentar fugas.
  • Sistemas de drenaje obstruidos: Canalones y bajantes bloqueados provocan acumulaciones de agua que buscan salida.

 

 

 

¿Quién responde por las filtraciones en un edificio?

Determinar quién responde por las filtraciones en un edificio puede ser complejo y depende de varios factores:

 

Propietario individual

Si la filtración se origina dentro de una propiedad privada y afecta solo a esa unidad, el propietario es responsable de las reparaciones.

 

Comunidad de propietarios

Cuando las filtraciones provienen de elementos comunes (tejados, fachadas, estructuras), la comunidad debe asumir la responsabilidad y los costos de reparación.

 

Constructora o promotora

En edificios nuevos, si se demuestra que las filtraciones son consecuencia de defectos de construcción, la empresa responsable puede estar obligada a reparar los daños según las garantías legales vigentes.

 

Seguros

Es importante revisar las pólizas de seguro, tanto individuales como comunitarias, para saber si cubren los problemas de filtraciones en edificios y en qué condiciones.

 

 

 

Pasos para solucionar las filtraciones de agua

 

Diagnóstico profesional

Contratar a expertos que realicen una inspección detallada es fundamental para identificar el origen exacto de las filtraciones de agua en edificios.

 

Reparaciones estructurales

  • Sellado de grietas: Uso de resinas y materiales específicos para cerrar fisuras.
  • Reparación o sustitución de impermeabilizaciones: Aplicación de nuevas capas impermeables en tejados, terrazas y fachadas.

 

Actualización de instalaciones

  • Sustitución de tuberías: Reemplazar tuberías antiguas o dañadas por materiales más resistentes.
  • Mantenimiento de sistemas de drenaje: Limpieza regular de canalones y bajantes para evitar obstrucciones.

 

Implementación de medidas preventivas

  • Ventilación adecuada: Mejorar la circulación de aire para reducir la humedad interior.
  • Aislamiento térmico: Evitar condensaciones que puedan generar humedad.

 

 

 

La solución integral con Armonia Facilities

Para abordar eficazmente las filtraciones de agua en edificios, es recomendable contar con profesionales en facility management. En Armonia Facilities ofrecemos servicios especializados que incluyen:

 

Mantenimiento integral

  • Preventivo: Planificación y ejecución de tareas regulares para prevenir problemas de filtraciones en edificios.
  • Correctivo: Intervención inmediata ante incidencias para minimizar daños.

 

Gestión técnica especializada

  • Diagnósticos precisos: Uso de tecnología avanzada para detectar filtraciones ocultas.
  • Soluciones personalizadas: Propuestas adaptadas a las necesidades específicas de cada edificio.

 

Asesoramiento legal y administrativo

  • Tramitación de reclamaciones: Apoyo en gestiones con seguros y entidades responsables.
  • Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actuaciones cumplen con la legislación vigente.

 

 

 

Beneficios de confiar en Armonia Facilities

 

  • Experiencia: Años de trayectoria en el sector garantizan un servicio de calidad.
  • Profesionalidad: Equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
  • Eficiencia: Soluciones rápidas y efectivas que ahorran tiempo y recursos.

 

 

 

Consejos para prevenir futuras filtraciones

 

  • Revisiones periódicas: Programar inspecciones al menos una vez al año.
  • Educación a los ocupantes: Informar sobre buenas prácticas para evitar daños, como no arrojar residuos por los desagües.
  • Inversión en calidad: Optar por materiales y sistemas de alta calidad puede suponer un ahorro a largo plazo.

 

 

 

Conclusión

 

Las filtraciones de agua en edificios son un desafío que no debe tomarse a la ligera. Detectar a tiempo los signos de humedad, entender quién responde por las filtraciones en un edificio y actuar con rapidez son pasos esenciales para proteger la integridad del inmueble y la salud de sus ocupantes. Contar con el apoyo de profesionales como Armonia no solo garantiza una solución eficaz, sino que también proporciona la tranquilidad de saber que el edificio está en las mejores manos.

Recuerda que invertir en el mantenimiento y cuidado de tu edificio es asegurar su durabilidad y confort para todos sus usuarios. No esperes a que los problemas de filtraciones en edificios se agraven; actúa ahora y protege tu patrimonio.

 

 

 

ARMONIA, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativaAuxiliares & Control de accesosLimpieza & LogísticaSeguridad & Protección y Centro Especial de Empleo.

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      Audrey Vasse nombrada directora de Recursos Humanos de Armonia

      Audrey Vasse nombrada directora de Recursos Humanos de Armonia admin Wed, 07/01/2020 - 12:20
      Directrice des Ressources Humaines Armonia

      Audrey dirige el departamento de RRHH del grupo en Francia e internacionalmente. Lidera un equipo de 40 personas, en Francia, en Europa, en Marruecos y en el Medio Oriente.


      Esta nominación viene a reforzar la estrategia de sinergias entre las filiales del grupo ahora que la crisis del COVID está teniendo grandes impactos económicos y humanos que empujan a la empresa a reinventarse para crear nuevos impulsores del crecimiento.

       

      Tras licenciarse en derecho y realizar un master de recursos humanos, Audrey Vasse se une al grupo Carrefour donde, durante 8 años, se ocupará de diferentes funciones de RRHH. En 2010, llega al sector de servicios a las empresas antes de llegar, en 2014, a Armonia, como responsable de RRHH para la filial de Phone Regie. Hoy, tras haber ampliado poco a poco su área de intervención, Audrey se convierte en la directora de RRHH de las divisiones Armonia y LMB. Audrey integra, de esta manera, los Comites Ejecutivos de las divisiones Armonia y LMB.

       

      "Estoy muy orgullosa de participar en el crecimiento de este grupo familiar, con fuertes valores humanos, para el que estoy entregada desde hace varios años. Ser Directora de RRHH de un grupo de servicios que da trabajo a 16 000 personas en el mundo, es una riqueza y un desafío cotidianos. Me gustaría continuar la dinámica de innovación que nos permite gracias a los medios digitales de estar cada vez más cerca de nuestros colaboradores, independientemente de donde trabajen." – Audrey Vasse

      Sobre Sofinord

      Sofinord es un holding independiente y familiar fundado por Patrick Thélot en 1974. Con una cifra de negocios de 950 millones de euros y cerca de 25 000 colaboradores repartidos en 25 países, Sofinord produce 1/3 de su cifra de negocios fuera de Francia. Sofinord, uno de los más importantes contratantes franceses (especialmente de personas jóvenes), cuenta con tres actividades principales: 


      - Armonia : actor importante del Soft Facility,
      - ICTS Europe : líder europeo en soluciones de seguridad aeroportuaria y privada.
      - LMB : ETT y prestación de servicios en las especialidades de belleza, moda y de la venta al por menor.


      Más información: www.sofinord.com

      Audrey Vasse está desde el 1 de octubre, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de las divisiones de Armonia y LMB del grupo Sofinord.

      Audrey Vasse está desde el 1 de octubre, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de las divisiones de Armonia y LMB del grupo Sofinord.