.Beneficios de externalizar los servicios de limpieza para tu empresa

published on 14/09/2023

Ante la búsqueda constante de eficiencia y productividad, las empresas investigan maneras de optimizar sus recursos humanos y materiales. En la actualidad, la externalización de la limpieza y desinfección, también denominada “outsourcing de limpieza”, es una decisión estratégica que se ha convertido en una solución cada vez más considerada por empresas de todos los tamaños, cautivadas por las numerosas ventajas que aporta este modelo.

 

En este artículo, explicaremos los principales beneficios de optar por una limpieza profesional:

 

  1. Ahorro de costes humanos y materiales

Es un hecho comprobado que externalizar la limpieza conlleva ahorros significativos. Al eliminar la necesidad de contratar, capacitar y formar el personal de limpieza interno, así como de comprar productos y consumibles, se reducen los gastos operativos de manera efectiva. Así se liberan recursos financieros para invertir en áreas críticas del negocio. De este modo, las organizaciones no solo tienen a su disposición personal cualificado, sino que también evitan determinadas cargas legales y laborales que implicaría tener un profesional interno contratado por ellas.

 

 

  1. Limpieza profesional de alta calidad

Una de las ventajas más evidentes de confiar en una empresa externa es la calidad del servicio. Las empresas de Facility Services como Armonia cuentan con personal especializado, con experiencia en el uso de productos y técnicas de limpieza adecuados en diferentes ambientes y sectores empresariales. Esto asegura que las instalaciones estén libres de gérmenes y bacterias, lo que a su vez mejora la salud y el bienestar de los empleados, garantizando una planificación específica de acuerdo con las necesidades del negocio.

 

 

  1. Flexibilidad del servicio

El outsourcing de limpieza permite ampliar o reducir el servicio en función de las necesidades de la empresa en tiempo real. Cuando externalizas la limpieza de tu negocio con otra empresa, el servicio siempre estará adaptado a las necesidades de tu negocio y presupuesto. Eso significa no tener alteraciones en el servicio por bajas laborales o ausencias. La empresa tendrá siempre la atención que requiere de manera constante y con el mismo nivel de eficacia. Gracias a todo ello, tendrás garantizada la calidad y la continuidad de servicio.

 

 

  1. Menor impacto ambiental

Las empresas de limpieza cumplen a rajatabla la legislación ambiental en cuanto a uso de productos químicos y posibles contaminantes, asegurando su correcto reciclaje y desecho de residuos. Además, como ocurre en Armonia Cleanly, se ofrecen servicios con bajo impacto ambiental respetando el medioambiente y los recursos naturales así como la salud de los trabajadores.

 

 

  1. Incremento de la productividad

Hay un último punto muy importante a tener en cuenta cuando pensamos en el negocio a nivel estratégico: la externalización de servicios también permite a las empresas centrar todos sus esfuerzos en las actividades clave del negocio y mejorar la rentabilidad en todas las áreas. Y es que la limpieza en los espacios de trabajo tiene una consecuencia directa en la productividad de los empleados.

Beneficios externalización servicio limpieza Armonia

En definitiva, la externalización de servicios de limpieza es una apuesta que aporta beneficios notables para la empresa, incluida la reducción de costes humanos y materiales consumibles, así como el aumento de la productividad. Desde la mejora de la calidad de la limpieza y la desinfección hasta la contribución al cuidado del medioambiente, esta decisión puede marcar una gran diferencia.

  

 

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & Control de accesos, Limpieza & Logística, Seguridad & Protección y Centro Especial de Empleo.

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      Audrey Vasse nombrada directora de Recursos Humanos de Armonia

      Audrey Vasse nombrada directora de Recursos Humanos de Armonia admin Wed, 07/01/2020 - 12:20
      Directrice des Ressources Humaines Armonia

      Audrey dirige el departamento de RRHH del grupo en Francia e internacionalmente. Lidera un equipo de 40 personas, en Francia, en Europa, en Marruecos y en el Medio Oriente.


      Esta nominación viene a reforzar la estrategia de sinergias entre las filiales del grupo ahora que la crisis del COVID está teniendo grandes impactos económicos y humanos que empujan a la empresa a reinventarse para crear nuevos impulsores del crecimiento.

       

      Tras licenciarse en derecho y realizar un master de recursos humanos, Audrey Vasse se une al grupo Carrefour donde, durante 8 años, se ocupará de diferentes funciones de RRHH. En 2010, llega al sector de servicios a las empresas antes de llegar, en 2014, a Armonia, como responsable de RRHH para la filial de Phone Regie. Hoy, tras haber ampliado poco a poco su área de intervención, Audrey se convierte en la directora de RRHH de las divisiones Armonia y LMB. Audrey integra, de esta manera, los Comites Ejecutivos de las divisiones Armonia y LMB.

       

      "Estoy muy orgullosa de participar en el crecimiento de este grupo familiar, con fuertes valores humanos, para el que estoy entregada desde hace varios años. Ser Directora de RRHH de un grupo de servicios que da trabajo a 16 000 personas en el mundo, es una riqueza y un desafío cotidianos. Me gustaría continuar la dinámica de innovación que nos permite gracias a los medios digitales de estar cada vez más cerca de nuestros colaboradores, independientemente de donde trabajen." – Audrey Vasse

      Sobre Sofinord

      Sofinord es un holding independiente y familiar fundado por Patrick Thélot en 1974. Con una cifra de negocios de 950 millones de euros y cerca de 25 000 colaboradores repartidos en 25 países, Sofinord produce 1/3 de su cifra de negocios fuera de Francia. Sofinord, uno de los más importantes contratantes franceses (especialmente de personas jóvenes), cuenta con tres actividades principales: 


      - Armonia : actor importante del Soft Facility,
      - ICTS Europe : líder europeo en soluciones de seguridad aeroportuaria y privada.
      - LMB : ETT y prestación de servicios en las especialidades de belleza, moda y de la venta al por menor.


      Más información: www.sofinord.com

      Audrey Vasse está desde el 1 de octubre, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de las divisiones de Armonia y LMB del grupo Sofinord.

      Audrey Vasse está desde el 1 de octubre, a cargo de la Dirección de Recursos Humanos de las divisiones de Armonia y LMB del grupo Sofinord.