.servicios de las Empresas de Facility Management

published on 19/09/2024

 

Empresas de facility management: los servicios que desconoces

En un entorno empresarial en constante evolución, las empresas de facility management han ganado protagonismo debido a su capacidad para gestionar y optimizar los recursos y servicios de una organización. Pero, ¿qué implica realmente el facility management y por qué es tan crucial en el día a día de una empresa? En este artículo exploraremos los servicios que ofrecen estas empresas, cómo contribuyen a mejorar la eficiencia operativa y su papel en la creación de entornos de trabajo más seguros y sostenibles.

 

 

¿Qué es el facility management?

El facility management o gestión de instalaciones es un conjunto de prácticas que aseguran el buen funcionamiento de los activos físicos de una empresa. Este concepto engloba desde la gestión de los edificios y su infraestructura, hasta la coordinación de servicios como limpieza, seguridad, mantenimiento y energía. El objetivo principal es mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad y optimizar el uso de los recursos.

 

 

La importancia de las empresas de facility management

Las empresas de facility management desempeñan un papel crucial al liberar a las organizaciones de la carga de gestionar una variedad de servicios no esenciales, permitiendo a los equipos centrarse en sus actividades principales. Además, estas empresas suelen contar con expertos en diferentes áreas, lo que garantiza una gestión eficiente y especializada de cada uno de los servicios.

Al externalizar estos servicios, las empresas no solo ahorran tiempo, sino también costes, ya que las empresas de facility management se encargan de negociar con proveedores, implementar tecnologías eficientes y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.

 

 

Principales servicios de facility management

A continuación, exploraremos algunos de los servicios de facility management más comunes que ofrecen las empresas especializadas en este sector:

 

Mantenimiento de instalaciones

El mantenimiento es uno de los servicios de facility management más esenciales. Abarca tanto el mantenimiento preventivo como correctivo de los activos de la empresa, asegurando que los equipos y las instalaciones funcionen de manera eficiente y segura. Desde sistemas eléctricos y de climatización hasta el mantenimiento de ascensores y generadores, las empresas de facility management se encargan de garantizar la continuidad operativa.

 

Gestión energética

La optimización del consumo energético es una prioridad para muchas organizaciones, tanto por razones de sostenibilidad como económicas. Las empresas de facility management implementan estrategias para reducir el consumo de energía, como la instalación de sistemas de iluminación eficientes, la mejora de la eficiencia térmica y la gestión del uso de la energía en horas punta. Gracias a estas acciones, las empresas pueden reducir significativamente sus facturas de energía y minimizar su huella de carbono.

 

Servicios de limpieza y desinfección

La limpieza de oficinas e instalaciones es otro de los servicios de facility management fundamentales. No solo se trata de mantener un entorno agradable para los empleados, sino también de garantizar un espacio seguro y libre de contaminantes. En tiempos de pandemia, la desinfección y la limpieza profunda se han convertido en servicios indispensables, que requieren de protocolos especializados para garantizar la seguridad sanitaria en las instalaciones.

 

Gestión de la seguridad

Las empresas de facility management también se encargan de gestionar la seguridad de las instalaciones. Esto puede incluir la implementación de sistemas de control de acceso, cámaras de vigilancia, alarmas y personal de seguridad. La seguridad física es una prioridad, especialmente en instalaciones críticas, donde cualquier brecha puede tener consecuencias graves. Además, muchas empresas de facility management ofrecen formación en seguridad para los empleados, garantizando que todos estén preparados para responder ante emergencias.

 

Gestión de espacios y mobiliario

Otro aspecto clave es la gestión de espacios, que busca optimizar el uso del espacio disponible en las oficinas y otras instalaciones. Las empresas de facility management ayudan a reorganizar áreas de trabajo, gestionar mudanzas internas y adecuar los espacios para cumplir con las normativas de seguridad y confort. En muchos casos, también gestionan el mobiliario, asegurándose de que las oficinas cuenten con los equipos y muebles adecuados para maximizar la productividad.

 

Servicios de facility management personalizados

En Armonia, somos expertos en ofrecer servicios de facility management totalmente personalizados, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro enfoque integral incluye desde la gestión del mantenimiento, seguridad y limpieza, hasta soluciones de eficiencia energética y sostenibilidad. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestro objetivo es optimizar el entorno de trabajo de nuestros clientes, garantizando siempre los más altos estándares de calidad y seguridad. Descubre cómo nuestros servicios pueden mejorar la eficiencia de tu empresa visitando Armonia Facilities.

 

Servicios de sostenibilidad

Cada vez más empresas buscan reducir su impacto ambiental, y aquí es donde los servicios de facility management relacionados con la sostenibilidad juegan un papel importante. Las empresas de facility management pueden ayudar a implementar prácticas ecológicas, como la gestión eficiente de residuos, el uso de materiales sostenibles en el mantenimiento de infraestructuras o la instalación de paneles solares. Además, proporcionan informes detallados sobre el impacto ambiental de las instalaciones, lo que permite a las organizaciones ajustar sus políticas de sostenibilidad.

 

 

Beneficios de contratar empresas de facility management

Contratar los servicios de una empresa de facility management aporta múltiples beneficios a las organizaciones:

 

Eficiencia operativa

Al externalizar la gestión de instalaciones, las empresas pueden concentrarse en sus competencias principales, delegando la responsabilidad de los servicios auxiliares a especialistas. Esto no solo aumenta la eficiencia operativa, sino que también reduce el tiempo y esfuerzo que requiere la coordinación de estos servicios internamente.

 

Reducción de costes

Uno de los principales atractivos de contratar empresas de facility management es el ahorro de costes. Estas empresas negocian directamente con proveedores, lo que permite a las organizaciones obtener mejores precios en servicios como el mantenimiento, limpieza o gestión energética. Además, la implementación de tecnologías y estrategias para optimizar el uso de recursos puede traducirse en importantes ahorros a largo plazo.

 

Cumplimiento normativo

Las empresas de facility management están al día con las regulaciones locales, nacionales e internacionales que afectan a las instalaciones. Esto incluye normativas de seguridad, salud, medio ambiente y energía. Gracias a esto, las organizaciones pueden estar seguras de que cumplen con todas las normativas vigentes, evitando sanciones y mejorando su reputación corporativa.

 

Mejora del entorno de trabajo

Un entorno de trabajo bien gestionado no solo es más seguro, sino que también mejora la satisfacción y productividad de los empleados. Los servicios de facility management crean espacios más cómodos, funcionales y estéticamente agradables, lo que contribuye a una mejor calidad de vida en el trabajo.

 

Flexibilidad y escalabilidad

Las empresas de facility management ofrecen soluciones a medida que pueden adaptarse a las necesidades específicas de cada organización. Esto significa que los servicios pueden escalarse hacia arriba o hacia abajo en función del crecimiento de la empresa o de sus cambios operativos.

 

 

La tecnología al servicio del facility management

La implementación de tecnologías avanzadas está revolucionando la forma en que las empresas de facility management operan. Soluciones como el Internet de las Cosas (IoT), el big data y la inteligencia artificial están permitiendo una gestión más eficiente y predictiva de las instalaciones. Por ejemplo, sensores inteligentes pueden monitorizar el consumo de energía o detectar fallos en los sistemas antes de que se conviertan en problemas graves, lo que reduce los tiempos de inactividad y los costes de mantenimiento.

 

 

Conclusión

Las empresas de facility management se han convertido en un socio estratégico para las organizaciones que buscan optimizar sus operaciones y reducir costes, sin comprometer la seguridad ni la sostenibilidad. Con una amplia gama de servicios de facility management, desde el mantenimiento de instalaciones hasta la gestión energética y de seguridad, estas empresas permiten a las organizaciones centrarse en lo que realmente importa: su crecimiento y éxito.

La tecnología, la especialización y el enfoque en la sostenibilidad seguirán siendo pilares clave en la evolución del facility management, garantizando que las empresas que lo adopten puedan adaptarse a los desafíos del futuro con mayor eficiencia y agilidad.

 

 

ARMONIA, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Facility ManagementHospitality ManagementRecepción corporativaExternalización de serviciosEventosWorkplace y Building solutionsSeguridad y ProtecciónLimpieza y Desinfección y Centro Especial de Empleo.

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      nuestros compromisos

      nuestros compromisos superadmin Thu, 02/13/2020 - 09:13
      Commitments Armonia Facility Management

      En la extensión de la cultura y los valores del Grupo, tenemos confianza en nuestra capacidad de evolucionar y mejorar para ofrecer a todos nuestros interlocutores una relación de trabajo constructiva, duradera y benévola.

       

      Comprometerse, hoy, para ofrecer mañana un mundo mejor y más respetuoso de los derechos humanos. Con este convencimiento profundo, Armonia ha definido su estrategia RSE y su política de Desarrollo Duradero, con el fin de acompañar el éxito colectivo de sus colaboradores y ser un motor real de cambio en el sector servicios en España.

       

      Estamos orgullosos de la diversidad de nuestros perfiles y de la variedad de trayectorias profesionales de nuestros colaboradores.

       

      Es por esa razón, por la que desde 2006, la igualdad profesional, la solidaridad y la mejora continua de condiciones de trabajo en el seno de nuestros equipos constituyen las principales cuestiones en materia de RSE.        

       

      Nuestra profesionalidad, experiencia, recursos y tecnología han sido decisivos a la hora de obtener las máximas certificaciones.

       

      ISO Armonia

       

       

       

       

       

       

       

       

      Para ARMONIA la calidad en la prestación del servicio, el respeto al medio ambiente y la salud integral de las personas que integran nuestro equipo profesional son los puntales sobre los que se sustenta nuestra actividad.

       

       

                     Politique environnementale Armonia Espana

       

       

      Nuestro desarrollo sostenible: medioambiental, económico y social

       

      El Grupo ARMONIA es una compañía con unos valores muy marcados, siendo nuestra prioridad el compromiso con las preocupaciones sociales, laborales, ambientales y de respeto a los Derechos Humanos, reflejándose esto, en nuestro modo de actuar. La estrategia del Grupo ARMONIA se fundamenta en la sostenibilidad económica de sus líneas de negocio, la estabilidad y diversidad en el empleo, el uso sostenible de los recursos y la mitigación y adaptación al cambio climático.

       

       

                      Stratégie de Développement Durable Armonia Espana        Politique de sécurité et protection Armonia Espana          Politique de propreté Armonia Espana

       

       

      Como resultado de su compromiso con el medio ambiente y la sostenibilidad, Grupo ARMONIA se ha comprometido a reducir un 6% sus emisiones de CO2 para 2030, tomando como referencia el año 2022.

       

      la RSE en el centro de nuestra dinámica

      Articulado sobre tres pilares: nuestros colaboradores, el medio ambiente y la innovación social, nuestros compromisos de RSE se aplican con una lógica de progreso, el poder de los “pequeños pasos”. Esta tiene como objetivo la integración continua del rendimiento de RSE en nuestras prestaciones, respetando las cuestiones del desarrollo duradero, propios de cada una de las partes interesadas.

       

      una marca empleador comprometido
      culture Armonia facility management

      Impulsado por el cambio de imagen de marca del grupo, la marca empleador de Armonia refleja nuestra voluntad de armonizar el desarrollo de las competencias en el seno de nuestros equipos y de reforzar nuestra dinámica inclusiva y vector de ascensión social.

       

      #Armonialife es nuestra firma para integrar y compartir nuestros buenos momentos, ilustrar nuestro espíritu de equipo y mejorar, juntos, la experiencia de nuestros colaboradores.

      invertir en nuestro talento

      Nuestros colaboradores son nuestra fuerza. Creemos en la importancia de la formación continua y el desarrollo permanente de las competencias para nuestros 16 000 colaboradores.

      Con más del 60% de nuestros managers sobre el terreno, animamos a nuestros equipos a formarse, reinventarse, tener iniciativa con el fin de evolucionar en el seno de Armonia España o una de nuestras filiales en el extranjero.

       

      encarnar la energía y el entusiasmo del mañana

      Nuestros colaboradores definen nuestro ADN. Cultivamos la diversidad y el carácter mixto en el seno de nuestros equipos. Le damos una gran importancia al perfil y a la personalidad de nuestros talentos, tanto como a su trayectoria académica.

      En Armonia Francia, la igualdad profesional, la lucha contra toda forma de discriminación y el respeto del equilibrio entre la vida privada y la vida profesional forman parte de los fundamentos de RRHH.

      inspirar para ofrecer una aventura humana

      Nuestros colaboradores son nuestra voz. Creemos en la mejora continua como el leitmotiv de su desempeño.

      Porque nuestros talentos son los que están en la mejor posición para contar quienes somos, promovemos los intercambios entre colaboradores y candidatos. Nuestro programa Embajadores aporta esta dinámica, en externo como en interno.

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