.servicio de limpieza de oficinas: claves para la higiene

published on 02/09/2024

 

Servicio de limpieza de las oficinas: consejos de higiene que mejoran el día a día de los trabajadores

El bienestar de los trabajadores en una oficina depende de múltiples factores, pero uno de los más subestimados es el entorno limpio y saludable en el que desarrollan sus actividades diarias. Un servicio de limpieza de oficinas eficiente no solo influye en la apariencia del espacio, sino que también contribuye a la productividad, la salud y el estado de ánimo de los empleados. A continuación, te ofrecemos algunos consejos esenciales sobre la importancia de mantener unas oficinas impecables, y cómo los servicios de limpieza para oficinas pueden marcar la diferencia.

 

 

La importancia de un entorno limpio en las oficinas

Un entorno de trabajo limpio es más que una cuestión estética. La limpieza regular y profesional en las oficinas es crucial para evitar la acumulación de polvo, gérmenes y bacterias, que pueden afectar a la salud de los trabajadores. Además, un espacio limpio influye en el estado emocional de los empleados, promoviendo un ambiente más agradable y eficiente.

 

 

Beneficios de un servicio de limpieza de oficinas profesional

Contratar un servicio de limpieza de oficinas especializado tiene varias ventajas sobre depender únicamente del personal de la empresa para realizar las tareas de limpieza. Aquí destacamos algunos de los principales beneficios:

 

1. Mejora de la salud y reducción de bajas laborales

Uno de los principales motivos por los que un servicio de limpieza de oficinas es indispensable es la prevención de enfermedades. Los ambientes cerrados son un caldo de cultivo para la propagación de virus y bacterias. Una oficina sucia aumenta el riesgo de que los empleados se contagien de enfermedades comunes como el resfriado o la gripe, lo que a su vez incrementa el número de bajas laborales.

 

2. Aumento de la productividad

Está comprobado que trabajar en un ambiente limpio y ordenado mejora la concentración y la productividad. Los trabajadores se sienten más motivados y enfocados cuando su espacio de trabajo está libre de desorden y suciedad. Un servicio de limpieza para oficinas ayuda a mantener esta sensación de orden.

 

3. Mejora de la imagen corporativa

Las primeras impresiones importan, y la limpieza de una oficina es uno de los factores que más influye en la percepción de los clientes y socios comerciales. Un servicio de limpieza de oficinas profesional asegura que tu oficina esté siempre en perfectas condiciones, proyectando una imagen positiva y profesional.

En Armonia ofrecemos servicios de limpieza y desinfección personalizados para empresas, garantizando un entorno saludable y seguro para empleados y clientes. Con un enfoque en la higiene integral, nuestros equipos especializados utilizan productos de alta calidad y técnicas avanzadas de desinfección para asegurar un espacio libre de bacterias y virus. Visítanos en Armonia Facilities para más información sobre nuestros servicios adaptados a las necesidades de tu empresa.

 

 

¿Qué debe incluir un servicio de limpieza de oficinas?

Para garantizar un entorno de trabajo saludable y cómodo, es importante que el servicio de limpieza de oficinas contratado cubra una serie de aspectos esenciales. A continuación, detallamos algunos de los servicios que deben formar parte de cualquier plan de limpieza de oficinas.

 

Limpieza diaria de superficies

Las superficies de trabajo, como escritorios, mesas de reuniones, encimeras y mostradores, deben limpiarse y desinfectarse diariamente. Estas zonas son las que más contacto tienen con los empleados y, por lo tanto, son las más propensas a acumular bacterias. Un servicio de limpieza para oficinas profesional garantizará la eliminación de gérmenes de manera efectiva.

 

Limpieza de aseos

Los baños son uno de los espacios más delicados de una oficina, y deben ser atendidos con la máxima regularidad. El mantenimiento de aseos impecables es vital para la higiene de los trabajadores y para evitar malos olores que puedan afectar la atmósfera de la oficina.

 

Limpieza de zonas comunes

Las áreas comunes, como salas de descanso, cocinas y zonas de comedor, requieren una atención especial. Estas zonas suelen ser un punto de encuentro para muchos empleados, lo que las convierte en un foco de acumulación de suciedad. Asegurarse de que estas áreas estén limpias es esencial para mantener un ambiente saludable.

 

Mantenimiento de ventanas y suelos

Además de las superficies de trabajo, las ventanas y los suelos son partes visibles que reflejan el nivel de cuidado en la oficina. Los cristales sucios o los suelos con manchas pueden dar una mala impresión. Un servicio de limpieza de oficinas completo debe incluir el mantenimiento regular de estos elementos.

 

 

Frecuencia ideal de los servicios de limpieza para oficinas

La frecuencia con la que se debe realizar la limpieza de oficinas depende del tamaño de la empresa, el número de empleados y la naturaleza del trabajo que se realice. Sin embargo, hay algunos puntos clave que deben tenerse en cuenta al planificar los servicios de limpieza para oficinas:

  • Limpieza diaria: Las tareas básicas como la desinfección de superficies, la limpieza de aseos y la eliminación de la basura deben realizarse a diario.
  • Limpieza semanal: Las tareas más profundas, como la limpieza de cristales, alfombras y el desinfectado a fondo de zonas comunes, pueden realizarse semanalmente.
  • Limpieza mensual: Algunas tareas específicas, como la limpieza de cortinas, alfombras profundas o la revisión de sistemas de ventilación, pueden programarse una vez al mes.

 

Personas limpiando una oficina

 

 

 

Productos y herramientas para un servicio de limpieza de oficinas eficiente

La elección de productos y herramientas para la limpieza de oficinas es otro aspecto fundamental que no se debe pasar por alto. En este sentido, es recomendable que el servicio de limpieza de oficinas utilice productos ecológicos y no tóxicos, que sean seguros tanto para los empleados como para el medio ambiente.

 

Productos de limpieza ecológicos

El uso de productos respetuosos con el medio ambiente, como limpiadores biodegradables, no solo protege el entorno, sino que también evita la exposición de los trabajadores a productos químicos agresivos que pueden causar irritaciones y alergias.

 

Tecnología en los servicios de limpieza para oficinas

Cada vez más, las empresas de limpieza están adoptando herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia de sus servicios de limpieza para oficinas. Por ejemplo, el uso de aspiradoras industriales con filtros HEPA puede reducir la cantidad de alérgenos en el aire, mientras que las mopas de microfibra son más eficaces para capturar el polvo y la suciedad.

 

 

Consejos para mantener la limpieza en la oficina entre servicios

Aunque el servicio de limpieza de oficinas es indispensable para mantener un ambiente saludable, también es recomendable que los empleados contribuyan a mantener el espacio limpio y organizado entre sesiones de limpieza profesional. Aquí algunos consejos prácticos:

  • Desinfectar el teclado y el ratón: Estas herramientas son utilizadas a diario y tienden a acumular muchas bacterias. Es importante limpiarlas con regularidad.
  • Mantener el orden en el escritorio: Un espacio de trabajo organizado facilita la limpieza y reduce el riesgo de que se acumule el polvo.
  • Vaciar la papelera diariamente: Las papeleras llenas pueden ser una fuente de malos olores y atraer insectos. Los empleados pueden colaborar vaciando sus papeleras al final del día.

 

 

Conclusión

La limpieza de oficinas es un factor clave para garantizar un entorno de trabajo saludable y productivo. Contar con un servicio de limpieza de oficinas profesional no solo mejora la apariencia del espacio, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el bienestar de los empleados, la productividad y la imagen de la empresa. Siguiendo estos consejos y contratando los servicios de limpieza para oficinas adecuados, se puede lograr un entorno más limpio y eficiente que beneficiará tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto.

 

 

ARMONIA, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Facility ManagementHospitality ManagementRecepción corporativaExternalización de serviciosEventosWorkplace y Building solutionsSeguridad y ProtecciónLimpieza y Desinfección y Centro Especial de Empleo.

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      nuestros compromisos

      nuestros compromisos superadmin Thu, 02/13/2020 - 09:13
      Commitments Armonia Facility Management

      En la extensión de la cultura y los valores del Grupo, tenemos confianza en nuestra capacidad de evolucionar y mejorar para ofrecer a todos nuestros interlocutores una relación de trabajo constructiva, duradera y benévola.

       

      Comprometerse, hoy, para ofrecer mañana un mundo mejor y más respetuoso de los derechos humanos. Con este convencimiento profundo, Armonia ha definido su estrategia RSE y su política de Desarrollo Duradero, con el fin de acompañar el éxito colectivo de sus colaboradores y ser un motor real de cambio en el sector servicios en España.

       

      Estamos orgullosos de la diversidad de nuestros perfiles y de la variedad de trayectorias profesionales de nuestros colaboradores.

       

      Es por esa razón, por la que desde 2006, la igualdad profesional, la solidaridad y la mejora continua de condiciones de trabajo en el seno de nuestros equipos constituyen las principales cuestiones en materia de RSE.        

       

      Nuestra profesionalidad, experiencia, recursos y tecnología han sido decisivos a la hora de obtener las máximas certificaciones.

       

      ISO Armonia

       

       

       

       

       

       

       

       

      Para ARMONIA la calidad en la prestación del servicio, el respeto al medio ambiente y la salud integral de las personas que integran nuestro equipo profesional son los puntales sobre los que se sustenta nuestra actividad.

       

       

                     Politique environnementale Armonia Espana

       

       

      Nuestro desarrollo sostenible: medioambiental, económico y social

       

      El Grupo ARMONIA es una compañía con unos valores muy marcados, siendo nuestra prioridad el compromiso con las preocupaciones sociales, laborales, ambientales y de respeto a los Derechos Humanos, reflejándose esto, en nuestro modo de actuar. La estrategia del Grupo ARMONIA se fundamenta en la sostenibilidad económica de sus líneas de negocio, la estabilidad y diversidad en el empleo, el uso sostenible de los recursos y la mitigación y adaptación al cambio climático.

       

       

                      Stratégie de Développement Durable Armonia Espana        Politique de sécurité et protection Armonia Espana          Politique de propreté Armonia Espana

       

       

      Como resultado de su compromiso con el medio ambiente y la sostenibilidad, Grupo ARMONIA se ha comprometido a reducir un 6% sus emisiones de CO2 para 2030, tomando como referencia el año 2022.

       

      la RSE en el centro de nuestra dinámica

      Articulado sobre tres pilares: nuestros colaboradores, el medio ambiente y la innovación social, nuestros compromisos de RSE se aplican con una lógica de progreso, el poder de los “pequeños pasos”. Esta tiene como objetivo la integración continua del rendimiento de RSE en nuestras prestaciones, respetando las cuestiones del desarrollo duradero, propios de cada una de las partes interesadas.

       

      una marca empleador comprometido
      culture Armonia facility management

      Impulsado por el cambio de imagen de marca del grupo, la marca empleador de Armonia refleja nuestra voluntad de armonizar el desarrollo de las competencias en el seno de nuestros equipos y de reforzar nuestra dinámica inclusiva y vector de ascensión social.

       

      #Armonialife es nuestra firma para integrar y compartir nuestros buenos momentos, ilustrar nuestro espíritu de equipo y mejorar, juntos, la experiencia de nuestros colaboradores.

      invertir en nuestro talento

      Nuestros colaboradores son nuestra fuerza. Creemos en la importancia de la formación continua y el desarrollo permanente de las competencias para nuestros 16 000 colaboradores.

      Con más del 60% de nuestros managers sobre el terreno, animamos a nuestros equipos a formarse, reinventarse, tener iniciativa con el fin de evolucionar en el seno de Armonia España o una de nuestras filiales en el extranjero.

       

      encarnar la energía y el entusiasmo del mañana

      Nuestros colaboradores definen nuestro ADN. Cultivamos la diversidad y el carácter mixto en el seno de nuestros equipos. Le damos una gran importancia al perfil y a la personalidad de nuestros talentos, tanto como a su trayectoria académica.

      En Armonia Francia, la igualdad profesional, la lucha contra toda forma de discriminación y el respeto del equilibrio entre la vida privada y la vida profesional forman parte de los fundamentos de RRHH.

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