.SEEPH 2020 : reflexiones de una semana dedicadas a la inserción de las personas con discapacidad

Entre el 16 y el 22 de noviembre de 2020 se celebró la Semana Europea del empleo de las personas con discapacidad, quienes son una fuente de enriquecimiento para nuestro Grupo y para la sociedad.

published on 15/02/2021

Fiel a sus compromisos, Armonia tiene una política de recursos humanos dedicada a favorecer la inserción de personas con discapacidad. Hoy en día, hay más de 250 colaboradores que nos acompañan en cada una de las marcas de Grupo Armonia.

 

Con motivo de esta 24 edición de la SEEPH, la Misión en términos de Discapacidad del grupo ha creado acciones específicas que han marcado toda la semana.

 

Estas son algunas de las acciones que realizó el Grupo

 

Phone Régie: Superarse para ayudar

 

“Superarse para ayudar”, este es el leitmotiv de Maguy Bastien, Jefa de Agencia de Phone Régie en Ryan, que ha presentado su proyecto de aventura humana a la Misión Discapacidad Solidaria. Del 28 de febrero al 6 de marzo del 2020, Maguy Bastien, acompañada por su hermana, acepto el desafío de un trek 100% femenino en el desierto marroquí: una marcha de 25 km al día durante una semana de acción solidaria.

Cultivando un espíritu de ayuda mutua, de superación de uno mismo, de perseverancia y de solidaridad, este proyecto trasciende la definición de discapacidad.

 

SEEPH 2020

 

Facilitess: Café Feliz

 

Facilitess ha puesto en marcha una alianza con el Café Feliz de los Campos Elíseos, primera familia de cafeterías y restaurantes que forma y da trabajo a personas con discapacidad mental, poniendo a disposición tazas de felicidad para el personal de estructura.

 

Los beneficios de sus productos se destinará a la apertura de nuevas cafeterías y restaurantes. Bebiendo Café Feliz, Facilitess hace un gesto solidario permitiendo mostrar su confianza en personas discapacitadas y ofreciéndoles la posibilidad de entrar en el mundo laboral.

 

SEEPH 2020

 

Côme & Oxila

 

"Trabajo en Côme desde hace 5 años. Después de un largo periodo de ausencia ligada a mis problemas de salud, mi manager ha mostrado una gran capacidad de compresión y escucha. Gracias a la misión Discapacidad Solidaria, he podido disfrutar de consejos y de ayuda para realizar las gestiones administrativas y completar mi dossier y presentarlo ante la MDPH. Este acompañamiento personalizado y este apoyo me han dado confianza y me han facilitado a volver a la vida activa."

Geneviève, Encargada de Servicios Generales

 

"Hola, me llamo Elliot, tengo 20 años y graduado de una formación profesional en Negociación y Relación con el Cliente. Hoy, he podido encontrar en Grupo Armonia, en concreto la empresa Oxila y la empresa Phone Régie para descubrir las especialidades de la acogida y la recepción. He podido acompañar dos colaboradores de Oxila durante un día en sus puestos de recepcionistas en una empresa consultora. Estas profesiones son muy polivalentes, accesibles y ricas en contacto humano. Me ha encantado esta experiencia de intercambio y descubrimiento. Muchas gracias por esta acogida".

Elliot, Beca de descubrimiento

 

 

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.

 

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      ¿Cómo se Organiza un Evento con Éxito?

      ¿Cómo se Organiza un Evento con Éxito? caroline Tue, 02/25/2025 - 14:52
      Personas en un acto

      ¿Cómo se organiza un evento?

      Descubrir cómo se organiza un evento puede resultar todo un desafío, ya sea un congreso profesional o una celebración familiar. Es normal sentir cierta incertidumbre sobre el proceso de planificar, coordinar y supervisar cada fase, especialmente si queremos que todo salga perfecto. Además, si buscamos saber cómo se organiza un evento empresarial, entran en juego factores como la imagen corporativa y la reputación de la marca. En este texto, compartiré mi experiencia y consejos para que puedas organizar un evento con éxito, desde la definición de objetivos hasta la ejecución final.

       

       

      La importancia de planificar cada detalle

      Cuando te planteas cómo se organiza un evento de cualquier tipo, la planificación previa resulta fundamental. En mi trayectoria profesional, he comprobado que cuidar todos los aspectos con antelación evita imprevistos y garantiza una experiencia sobresaliente. Si buscas organizar un evento sin contratiempos, establece un calendario realista, coordina equipos de trabajo y define roles con claridad.

       

      Ventajas de una buena planificación

      • Ahorro de tiempo y recursos: con un plan detallado, evitas gastos innecesarios y duplicidades.
      • Mayor confianza de los asistentes: la buena organización transmite profesionalidad y seriedad.
      • Flexibilidad ante imprevistos: si surge algún cambio de última hora, podrás adaptarte con éxito.

       

      Pasos para organizar un evento con éxito

      Para comprender mejor cómo se organiza un evento y garantizar un resultado exitoso, conviene seguir una serie de pasos que te ayuden a mantener un orden lógico. Estos son los puntos que suelo recomendar:

       

      Definir objetivos y tipo de evento

      Lo primero, si te preguntas cómo se organiza un evento de forma realmente efectiva, es dejar claros los propósitos que persigues. ¿Quieres lanzar un producto, celebrar un aniversario o formar a tus empleados? Si necesitas saber cómo se organiza un evento empresarial, puede que tu objetivo sea afianzar la reputación de tu compañía o establecer relaciones con potenciales clientes. Con el objetivo definido, el resto de decisiones serán más sencillas.

       

      Crear un presupuesto y formar el equipo

      Sin los recursos adecuados, cualquier iniciativa quedaría en el aire. Determina cuánto puedes invertir en cada partida (espacio, catering, decoración, honorarios de ponentes, etc.) y conforma un equipo con roles bien definidos. Asegúrate de que cada persona sepa exactamente sus tareas y los plazos para ejecutarlas.

       

      Seleccionar el lugar y la fecha

      Escoger el sitio adecuado es uno de los aspectos esenciales si quieres entender cómo se organiza un evento con éxito, ya que debe ajustarse al número de asistentes, a las necesidades técnicas y a la accesibilidad. Intenta elegir una fecha que no coincida con otros eventos relevantes para tu público, asegurándote así de contar con la mayor asistencia posible.

       

      Diseñar la logística y la programación

      Una vez fijados lugar y fecha, crea una agenda que recoja cada actividad, sus horarios y responsables. Incluye pausas para el café y momentos de networking, y revisa con tu equipo que todo encaje. Si trabajas con proveedores externos, mantén una comunicación fluida para evitar malentendidos de última hora.

       

      ¿Cómo se organiza un evento empresarial con éxito?

      Profundicemos en cómo se organiza un evento empresarial para que cumpla con las expectativas de todos los involucrados. En este tipo de encuentros, la imagen de la marca y la satisfacción de los asistentes son factores fundamentales.

       

      Seleccionar proveedores estratégicos

      En un contexto corporativo, rodearte de proveedores fiables resulta esencial. Un servicio de catering de calidad, soporte audiovisual impecable y un sistema de registro eficiente son aspectos clave. Además, si el evento incluye ponentes internacionales, podrías necesitar servicios de traducción o interpretación simultánea para asegurar el confort de todos.

       

      Confía en profesionales especializados

      Si prefieres dejar la organización en manos de un equipo con amplia experiencia, en Armonia Facilities podemos ayudarte a diseñar y ejecutar cada detalle de tu evento. Desde la selección del lugar adecuado hasta la gestión de invitados, selección de azafatas… nuestro servicio de organización de eventos se adapta a las necesidades de cada cliente. Para más información, visita nuestra web y ponte en contacto con nosotros par descubrir cómo te podemos acompañar en todo el proceso.

       

      Crear un plan de comunicación y marketing

      Saber cómo se organiza un evento empresarial también requiere una estrategia de difusión sólida. Diseña invitaciones atractivas, planifica el marketing en redes sociales y asegúrate de que la comunicación con los asistentes sea constante. Un enfoque adecuado despertará el interés de tu público objetivo, aumentando la participación.

       

      Herramientas y tendencias para optimizar resultados

      En la actualidad, existen múltiples soluciones digitales que facilitan comprender cómo se organiza un evento, desde plataformas de venta de entradas online hasta aplicaciones de networking. Herramientas de gestión de proyectos como Trello o Asana te ayudarán a asignar tareas y supervisar su progreso. Asimismo, los eventos híbridos han cobrado fuerza porque ofrecen la posibilidad de participar tanto de forma presencial como virtual, ampliando el alcance. Si optas por un formato híbrido, asegúrate de contar con recursos técnicos adecuados para evitar problemas de conexión o calidad de emisión.

       

      Conclusión

      Como ves, descubrir cómo se organiza un evento eficazmente implica definir objetivos, calcular presupuestos, coordinar equipos y utilizar herramientas tecnológicas. Si además deseas profundizar en cómo se organiza un evento empresarial, la clave está en cuidar la imagen corporativa y la experiencia de cada asistente. Con una planificación detallada, una comunicación fluida y una estrategia clara, podrás organizar un evento de forma más sencilla y gratificante, dejando una huella positiva y memorable en todos los participantes.

       

       

      ARMONIA, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativaAuxiliares & Control de accesosLimpieza & LogísticaSeguridad & Protección y Centro Especial de Empleo.

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