.nombramiento de Sophie Auger-Mongenot como Directora General de Armonia

published on 14/05/2024

Armonia, actor principal en el mercado de la Hospitalidad y la Gestión de Instalaciones, se complace en anunciar el nombramiento de Sophie Auger-Mongenot como Directora General de Armonia.

 

Sophie Auger-Mongenot sucede a Guillaume Amar.

 

Con más de 15 años de experiencia en Armonia, Sophie Auger-Mongenot ocupaba hasta ahora el cargo de Directora General del área de Armonia Workplace, que incluye las marcas Facilitess, Armonia Hospitality, Steamo y Tertio. También supervisaba las filiales de Armonia en Dubái y Arabia Saudita.

 

Graduada en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Sophie ha trabajado durante más de 25 años en diversas empresas de servicios en puestos operativos, comerciales y de dirección.

 

"Estoy particularmente feliz y orgullosa de continuar mi compromiso con este Grupo familiar al que estoy tan unida", declara Sophie Auger-Mongenot. "Mi misión principal será satisfacer las necesidades de nuestros clientes y apoyar a nuestros colaboradores frente a la evolución de los métodos de trabajo. Podré contar con dos valores fundamentales que han contribuido al éxito de Armonia: el espíritu de equipo y el espíritu de servicio."

 

Patrick Thélot, Presidente Fundador de Sofinord, añade: "Estoy muy contento de que Sophie haya aceptado este desafío. Tiene todas las cualidades para escribir, junto con su equipo, un nuevo capítulo en la historia de Armonia. Sophie Auger-Mongenot cuenta con toda mi confianza para implementar la estrategia de Armonia, liderar la diversificación de nuestros negocios y la internacionalización del Grupo, asegurando una posición única para Armonia en el mercado de la Hospitalidad y la Gestión de Instalaciones. Este nombramiento es otro gran ejemplo de la capacidad de nuestro grupo para confiar y hacer crecer a sus talentos."

 

Sophie proviene de una familia bicultural y pasó los primeros años de su vida en África. Es madre de dos hijos y este año está combinando su carrera con estudios. Se ha unido al Máster en Gestión General en la ESSEC. Además, participa en diversas asociaciones como Les Rois du Monde o la African Diaspora Women, que recientemente le otorgó el premio a la Mujer Inspiradora.

 

Acerca de Armonia 

Armonia es un actor importante en los sectores de la Hospitality y del Facility Management. Partiendo de los servicios de recepción, Armonia promueve el bienestar de los empleados y la eficacia de la infraestructura inmobiliaria de sus clientes ofreciendo una gama completa de servicios para el entorno de trabajo: recepción y experiencia del visitante, multiservicios, servicios de correo y ocupantes, conserjería, pequeñas mudanzas, servicios audiovisuales, limpieza e higiene, soluciones de RRHH y personal temporal... 

 

Nuestra misión: ofrecer una experiencia única a nuestros clientes a través de nuestras marcas. A escala internacional, Armonia opera en Benelux, Reino Unido, España, Marruecos y Oriente Medio y emplea a 10.500 personas. En 2023, Armonia generó unos ingresos de 413 millones de euros, de los cuales el 32% fueron internacionales. 

 

Armonia forma parte del grupo Sofinord, un holding independiente y familiar fundado y presidido por Patrick Thélot. Sofinord comprende 4 divisiones: Armonia, Aeria, ICTS Europa y LMB, y alcanzó una facturación de 1.200 millones de euros en 2023. 

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      nuestros compromisos

      nuestros compromisos superadmin Thu, 02/13/2020 - 09:13
      Commitments Armonia Facility Management

      En la extensión de la cultura y los valores del Grupo, tenemos confianza en nuestra capacidad de evolucionar y mejorar para ofrecer a todos nuestros interlocutores una relación de trabajo constructiva, duradera y benévola.

       

      Comprometerse, hoy, para ofrecer mañana un mundo mejor y más respetuoso de los derechos humanos. Con este convencimiento profundo, Armonia ha definido su estrategia RSE y su política de Desarrollo Duradero, con el fin de acompañar el éxito colectivo de sus colaboradores y ser un motor real de cambio en el sector servicios en España.

       

      Estamos orgullosos de la diversidad de nuestros perfiles y de la variedad de trayectorias profesionales de nuestros colaboradores.

       

      Es por esa razón, por la que desde 2006, la igualdad profesional, la solidaridad y la mejora continua de condiciones de trabajo en el seno de nuestros equipos constituyen las principales cuestiones en materia de RSE.        

       

      Nuestra profesionalidad, experiencia, recursos y tecnología han sido decisivos a la hora de obtener las máximas certificaciones.

       

      ISO Armonia

       

       

       

       

       

       

       

       

      Para ARMONIA la calidad en la prestación del servicio, el respeto al medio ambiente y la salud integral de las personas que integran nuestro equipo profesional son los puntales sobre los que se sustenta nuestra actividad.

       

       

                     Politique environnementale Armonia Espana

       

       

      Nuestro desarrollo sostenible: medioambiental, económico y social

       

      El Grupo ARMONIA es una compañía con unos valores muy marcados, siendo nuestra prioridad el compromiso con las preocupaciones sociales, laborales, ambientales y de respeto a los Derechos Humanos, reflejándose esto, en nuestro modo de actuar. La estrategia del Grupo ARMONIA se fundamenta en la sostenibilidad económica de sus líneas de negocio, la estabilidad y diversidad en el empleo, el uso sostenible de los recursos y la mitigación y adaptación al cambio climático.

       

       

                      Stratégie de Développement Durable Armonia Espana        Politique de sécurité et protection Armonia Espana          Politique de propreté Armonia Espana

       

       

      Como resultado de su compromiso con el medio ambiente y la sostenibilidad, Grupo ARMONIA se ha comprometido a reducir un 6% sus emisiones de CO2 para 2030, tomando como referencia el año 2022.

       

      la RSE en el centro de nuestra dinámica

      Articulado sobre tres pilares: nuestros colaboradores, el medio ambiente y la innovación social, nuestros compromisos de RSE se aplican con una lógica de progreso, el poder de los “pequeños pasos”. Esta tiene como objetivo la integración continua del rendimiento de RSE en nuestras prestaciones, respetando las cuestiones del desarrollo duradero, propios de cada una de las partes interesadas.

       

      una marca empleador comprometido
      culture Armonia facility management

      Impulsado por el cambio de imagen de marca del grupo, la marca empleador de Armonia refleja nuestra voluntad de armonizar el desarrollo de las competencias en el seno de nuestros equipos y de reforzar nuestra dinámica inclusiva y vector de ascensión social.

       

      #Armonialife es nuestra firma para integrar y compartir nuestros buenos momentos, ilustrar nuestro espíritu de equipo y mejorar, juntos, la experiencia de nuestros colaboradores.

      invertir en nuestro talento

      Nuestros colaboradores son nuestra fuerza. Creemos en la importancia de la formación continua y el desarrollo permanente de las competencias para nuestros 16 000 colaboradores.

      Con más del 60% de nuestros managers sobre el terreno, animamos a nuestros equipos a formarse, reinventarse, tener iniciativa con el fin de evolucionar en el seno de Armonia España o una de nuestras filiales en el extranjero.

       

      encarnar la energía y el entusiasmo del mañana

      Nuestros colaboradores definen nuestro ADN. Cultivamos la diversidad y el carácter mixto en el seno de nuestros equipos. Le damos una gran importancia al perfil y a la personalidad de nuestros talentos, tanto como a su trayectoria académica.

      En Armonia Francia, la igualdad profesional, la lucha contra toda forma de discriminación y el respeto del equilibrio entre la vida privada y la vida profesional forman parte de los fundamentos de RRHH.

      inspirar para ofrecer una aventura humana

      Nuestros colaboradores son nuestra voz. Creemos en la mejora continua como el leitmotiv de su desempeño.

      Porque nuestros talentos son los que están en la mejor posición para contar quienes somos, promovemos los intercambios entre colaboradores y candidatos. Nuestro programa Embajadores aporta esta dinámica, en externo como en interno.

      descubre nuestros compromisos descubrir

      nuestras marcas

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