.¿Cómo serán las recepciones del futuro?

published on 23/01/2023

La pandemia ha cambiado para siempre muchos ámbitos de la sociedad y del mundo empresarial, y prácticamente todos los sectores de actividad se han visto obligados a adaptar su forma de operar para garantizar la continuidad de sus negocios. Si lo vemos desde el punto de vista de los edificios corporativos, observamos una necesidad de optimizar los recursos al mismo tiempo que se mantiene o incluso se mejora el nivel de servicios. Un claro ejemplo es la evolución de las recepciones corporativas y del concepto de Hospitality.

 

Así, el despliegue de las nuevas tecnologías, la mejora de la conectividad y la optimización de la Experiencia de Usuario han sido fundamentales para que los edificios se adapten a las nuevas necesidades de un futuro acelerado y cambiante. Porque si algo ha hecho la pandemia, es impulsar la transformación digital de muchas compañías. Es el caso de la recepción, punto clave en edificios tanto corporativos como multiempresa, donde el trato cara a cara o el intercambio de documentos están dando paso a nuevas formas de realizar funciones clave para mantener un edificio vivo.

 

  • Diseño y función visual: el diseño de las recepciones ha venido tomando gran importancia en diferentes sectores, ya que refleja la identidad de cada empresa y sin duda, es uno de los lugares más importantes dentro de un negocio, porque es ahí es donde se da la primera impresión, y de alguna manera es el primer contacto con el resto de la organización. Subestimar este espacio podría perjudicar la relación con los clientes futuros y actuales.

 

  • Experiencia y confort del visitante: como consecuencia del primer punto, es importante crear la experiencia de entrada perfecta para los visitantes o clientes. En este sentido, no hay que olvidar los detalles como la iluminación del lugar, la incorporación de la identidad visual e imagen corporativa, así como la zona de espera que puede ser un espacio abierto cerca de la recepción, zona cómoda, en donde los muebles utilizados deben transmitir sensaciones de bienestar, confiabilidad y familiaridad para que la percepción de las personas por la compañía sea mucho más positiva.

 

  • Digitalización de los espacios: existen alternativas a la recepción tradicional. Es el caso de las recepciones virtuales basadas en sistemas de recepción inteligente con comunicación bidireccional que permite realizar la actividad a distancia y, por tanto, atender varios centros localizados en distintos puntos geográficos. Este sistema proporciona una gran flexibilidad a las compañías que cuentan con múltiples delegaciones y una interacción 100% natural. Dicha gestión puede llevarse a cabo desde uno de los centros de la propia compañía o externalizarse a un partner para que la atienda desde un centro de control homologado con todas las medidas de seguridad y con personal especializado.

 

 

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.

.actualidad

27 Septiembre 2024

la Evolución del Facility Management en España

Descubre la evolución del facility management en España: digitalización, sostenibilidad y nuevas tendencias para el futuro empresarial.

19 Septiembre 2024

servicios de las Empresas de Facility Management

Descubre los servicios clave que ofrecen las empresas de facility management para optimizar y mejorar la eficiencia de tu negocio.

11 Septiembre 2024

diferencia entre vigilante de seguridad control de accesos y auxiliares

Descubre las diferencias clave entre vigilantes de seguridad de control de accesos y auxiliares de control de acceso, funciones y requisitos.

02 Septiembre 2024

servicio de limpieza de oficinas: claves para la higiene

Servicio de limpieza de oficinas: mejora la higiene y productividad con consejos clave para un entorno laboral saludable y eficiente.

23 Agosto 2024

¿Cuáles son las Funciones de un Conserje?

Descubre las funciones clave de un conserje y su importancia en el mantenimiento, seguridad y atención en edificios.

21 Agosto 2024

estrategias de Inclusión en el Trabajo

Estrategias de inclusión laboral que fomentan la diversidad y la accesibilidad, mejorando el ambiente de trabajo y la productividad empresarial.

      tu carrera: la sonrisa de Armonia

      tu carrera: la sonrisa de Armonia superadmin Tue, 03/03/2020 - 16:09

      En Armonia, tenemos la profunda convicción de que cada carrera se cultiva y se nutre día a día. Integrar Armonia España permite descubrir una diversidad de oficios y de trayectorias en nuestras distintas agencias y marcas.

      Es por esta razón, que actuamos para que el día a día de cada uno sea motivante y un vector de desarrollo. Nuestros managers acompañan a sus equipos y están siempre disponibles para que cada uno de sus componentes pueda evolucionar y crecer a nuestro lado.

      Porque nuestros colaboradores son nuestra fuerza, nos esforzamos por garantizar que evolucionen en un contexto fructífero.

      carreer Armonia Facility Management
      nuestros 3 compromisos de empleador ver las ofertas descubre nuestro portal de empleo

      .únete a nosotros

      Estamos convencidos de que Armonia es la suma de sus talentos...

      .nuestra filosofía

      Porque nuestros equipos y nuestros talentos forjan nuestra imagen de marca, cuidamos...

       

      .nuestras ofertas de empleo

      Descubre todas las ofertas de empleo en España, contrato indefinido, temporal...

      .candidatura espontánea

      ¿No has encontrado una oferta que encaje con tu perfil? Envíanos tu...

      nuestras ventajas y nuestro ambiente de trabajo

      Siempre considerando las especificaciones de cada oficio, cada marca y cada región, trabajamos día a día para armonizar nuestra experiencia colaborador:

      - Trayectoria profesional

      - Programa de gestión de talento

      - Programa embajadores

      - Comunidad de aprendizaje donde cada uno pone en servicio del otro sus talentos y competencias

      una formación continua para cultivar el mañana

      Porque una carrera no es nunca estática, porque esta crece, evoluciona y se transforma, proponemos a cada uno de nuestros colaboradores a desarrollar sus competencias.

      Desarrollarse en el trabajo pasa por fomentar cada día el esfuerzo para crecer profesionalmente y conseguir confianza en uno mismo.

      Integrar el equipo de Armonia, es asegurarse de convertirse en motor y actor de su desarrollo.

      oportunidades de evolución en tu carrera

      Con más del 30% de nuestros managers en el terreno, nos dedicamos diariamente a valorar y reconocer nuestros talentos. La movilidad interna es una palanca fuerte de nuestra política de RRHH.

      Porque nuestros líderes encarnan nuestro saber hacer, estamos orgullosos de contar con un equipo de dirección próximo y a la escucha.

      La evolución profesional forma parte de nuestras prioridades para acompañar eficazmente nuestros talentos en su ambición.

      encuéntranos

      Estamos presentes en toda España, con nuestras sedes situadas en Madrid y Barcel...

      leer más

      contacta con nosotros

      leer más

      workplace y building solutions

      Las oficinas monótonas y poco funcionales quedaron en el pasado. En Armonia Espa...

      leer más