El pasado 4 de noviembre, el director general de Armonia España, Jorge Peláez de Castro, y el Secretario General de Cruz Roja, Leopoldo Pérez Suárez, han firmado un acuerdo para impulsar la inserción y empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos así como promover la igualdad de oportunidades y la lucha contra la violencia de género.

Ambas organizaciones coinciden en la necesidad de aunar esfuerzos mediante una colaboración conjunta que facilite la mejora de la empleabilidad de las personas que tienen menos oportunidades de acceso al empleo, para que logren afrontar con éxito procesos de selección y entrevistas de trabajo.

“Como compañía comprometida en #DejarHuella en las persona, estamos muy orgullosos de poder firmar este acuerdo de colaboración con Cruz Roja y trabajar conjuntamente para tratar de mejorar la situación laboral de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad en nuestro país”, ha afirmado Peláez de Castro.

La firma de este acuerdo supone la promoción de la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro del tejido empresarial, un objetivo esencial para la empresa y en el que trabaja de forma continuada para crear un entorno laboral agradable e integrador para toda su plantilla.

Esta colaboración con Cruz Roja se añade a otras que ya ha realizado Armonia con otras entidades que atienden a personas en situación de riesgo como la Federación Española de Bancos de Alimentos.

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.