Armonia, compañía referente en el sector Facilities Services, reafirma su compromiso con la integración laboral de personas con diversidad funcional participando en la feria de empleo “Sí, i Millor! Di-Capacidad y Talento” y la XIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Mediante su presencia en estas ferias, Armonia busca el talento en la diversidad, ofreciendo oportunidades de empleo y, al mismo tiempo, un desarrollo profesional y personal.

En palabras de Alejandro Posadas Ortega, Director de Recursos Humanos en Armonia, “Queremos poner en valor la diversidad. La integración de personas con capacidades diferentes genera nuevas perspectivas, nuevos enfoques para hacer las cosas de una forma diferente”.

La compañía cuenta con 3 Centros Especiales de Empleo situados en Madrid, Barcelona y Valencia con el fin de crear empleo para personas con discapacidad. El concepto social marca las bases de sus valores corporativos y se plasma en sus líneas de actividad, que buscan optimizar el impacto social en las personas con las que trabajan.

Según su Directora CEE, Victoria López-Pando, “Como reto a largo plazo, buscamos desarrollar las líneas de negocio y ofrecer nuevos puestos de trabajo para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad”. Desde la entidad, afirman que el trabajo potencia las capacidades de las personas, y supone un factor de autonomía y seguridad, cuestión que resulta inspiradora para seguir trabajando en el día a día.

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.