Siempre considerando las especificaciones de cada oficio, cada marca y cada región, trabajamos día a día para armonizar nuestra experiencia colaborador:

- Trayectoria profesional

- Programa de gestión de talento

- Programa embajadores

- Comunidad de aprendizaje donde cada uno pone en servicio del otro sus talentos y competencias

Porque una carrera no es nunca estática, porque esta crece, evoluciona y se transforma, proponemos a cada uno de nuestros colaboradores a desarrollar sus competencias.

Desarrollarse en el trabajo pasa por fomentar cada día el esfuerzo para crecer profesionalmente y conseguir confianza en uno mismo.

Integrar el equipo de Armonia, es asegurarse de convertirse en motor y actor de su desarrollo.

Con más del 30% de nuestros managers en el terreno, nos dedicamos diariamente a valorar y reconocer nuestros talentos. La movilidad interna es una palanca fuerte de nuestra política de RRHH.

Porque nuestros líderes encarnan nuestro saber hacer, estamos orgullosos de contar con un equipo de dirección próximo y a la escucha.

La evolución profesional forma parte de nuestras prioridades para acompañar eficazmente nuestros talentos en su ambición.